La plantilla de Laribar acepta ampliar su ERTE para readmitir a un compañero
Sindicatos convocaron una jornada de huelga en las empresas auxiliares de Acerinox
Espinosa fue despedido en agosto, tras rescindir Acerinox el contrato de prestación de servicios del mantenimiento de las carretillas de la factoría en favor de una tercera empresa (Osmac, de El Puerto de Santa María) que no subrogó al empleado; algo que los sindicatos UGT, CCOO y CGT consideraron una vulneración del artículo 43 del convenio colectivo provincial del metal.
Protesta sindical y cortes de tráfico en los accesos a Acerinox a finales de agosto
El laudo del Sercla supone que los 19 trabajadores afectados por el ERTE amplíen sus periodos de uso del desempleo mensual de 10 a 15 días mientras que el trabajador, ya readmitido, también quedará integrado en el ERTE, aunque a tiempo completo, hasta el próximo 15 de enero, según explicó a este periódico el secretario comarcal de Industria de CCOO, José Lloret.
Las contratas de Acerinox, estaban llamadas a la huelga a partir del día 16
En cualquier caso, el acuerdo de Laribar Industrial supone la resolución de la mitad del conflicto, puesto que otro trabajador que ejercía este tipo de funciones en Acerinox a través de una pyme (Mantenimiento Industrial San Roque) también fue despedido.
Retiranron los coches de empleados que protestaban ante Acerinox
Ante la doble situación de conflicto, los sindicatos también convocaron una huelga indefinida en todo el sector auxiliar que opera en la siderúrgica, unas 25 empresas con medio millar de trabajadores, a partir del lunes 16 de septiembre. La mediación para este conflicto está prevista para este viernes.
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